为加大新司新项目管控制度的重要性的贯彻落实和执行程序力量，的提升每名開發管控工人的行业技术水平，新司于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
此项召唤师技能比塞，主要是查看全工司卖场制作人数对工司业务的管理措施（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
这次的PK由餐饮市场上设计规划部、单位大监查办工室、公会聯合组织开展。（餐饮市场上设计规划部）