为进的一步突破全体人员的卫生问题自觉性，更加深入推进落实责任工司行之可以有效的卫生制度管理方法，践行“隐患就是事故，发现就要处理”的安全理念，公司于2020年4月1日至4月30日，组织开展了“安全培训教育月”活动。公司、分公司分别成立活动领导小组，制定活动方案，并及时召开安全培训教育专题会，对本次“安全培训教育月”活动进行了认真策划、安排部署，确保公司在目前疫情防控阶段，一手抓好疫情防控，一手抓好安全生产，实现公司整体安全生产，事故为零。
主题过程月期间里，各部门按照张挂主题过程条幅、的安会的方法示警条幅、的安会的方法宣导方案标语、彩旗等宣导方案承载，塑造了非常浓厚的的安会的方法专业技能培训宣导方案掌握气氛，认真仔细机构掌握了与工程施工车间实际效果涉及到的的安会的方法方法国家原则、原则，全公司的专业技能培训方法者及功课者约7000人，并进行了考试答卷。开展安全典型事故案例警示教育，强化全员安全风险意识，并分阶段对培训内容进行了考试，通过考试巩固提高了培训人员的安全知识。
在那一次营销活动时，总部应急维护部灵活运用腾讯游戏视频图片商务会议对各分总部应急科考生及业务应急维护考生开展了应急技能培训，并聚集了作答考考试，还和商会、团委携手聚集了“安全操作微视频”比赛活动，将评选出的优秀微视频作为安全培训教育材料在各分公司推广学习，进一步提高全体职工安全意识和安全操作技能。
这一次“安全培训教育月”活动面向全体管理人员及作业队伍，增强了全体人员的安全风险意识及作业人员的自我防护意识，提高了项目管理人员的安全管理能力和专业知识水平，强化了安全责任，进一步掌握了现场安全施工规范的做法及施工现场检查要点，为实现全年安全生产零事故的总目标奠定扎实基础。（健康方法部）