为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
触摸办公室里，讲课我们讲的卖力、慎重，听老师的话人不时细致有效的沟通、慎重记点评，不时正极互动营销交换，学营造氛围热情而浓烈。大家陆续表现，该项技术培训不单行式新意、信息内容多种，还尤其有针对于性，赢得满满的。张新煜判定首次陪训很按时也很必要的，认同在消费者相同的精力下，分品牌行业联合研发工作中再发新楼梯平台。同一时间规范，更是要有居安思危自觉性，坚决杜绝小富即安价值观；二二起到品牌高级资格证书、国有土地行业、意味性营业额和通常行业相比之下较多等优越性，洞察创业机会，奋勇开拓市扬行业；三是准时组识对《全员性联合研发记功方式》《行业联合研发风险存在应对错施暂行方式》等四个行业联合研发治理相应的材料的真学。
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